为了让新员工更好的了解公司、适应新的环境、熟悉新同事，人力资源部于2016年4月21日组织了为期一天的新员工入职培训。 来自各部门的16位新员工，参加了本次入职培训，在课堂上积极主动，与讲师保持互动，让一天的培训变得非常生动。 本次培训的讲师有人力资源主管王维平，他主要向新员工介绍了公司的基本情况，企业文化、人力资源管理相关制度等信息；办公室主管吴亚嫔，从行政办公的角度向新员工展示了行政无小事的理念；石化项目组主管裘璐站在业务的角度向新员工介绍了公司主营产品与业务知识。整天的培训下来，给人的感觉是课堂气氛活跃、生动有趣，理论与实践相结合，让大家受益匪浅。 本次培训与以往不同的是，加入了参训人员给讲师评分的环节以及新人入职培训考试环节。新增的环节让整个新人培训更加丰满。 通过本次培训，新员工进一步提升了主人翁意识，有利于转变角色、提高素质、团结协作，与同事相聚一起，收获一份情感，让他们揣着激情、带着信心走上工作岗位。更值得一提的是，参加本次新员工培训的16位同事，成功通过了入职培训考核。